IKUDA = Individuell Kompetensutvecklingsplan Delegering/Arbetsfördelning
Kompetensmatris/Kunskapsmatris = vad man förväntas kunna inom ett visst område eller sektion.
Delegeringspliktiga uppgifter - kräver formell delegering enligt lag, och IKUDA kan tydligt markera dessa i matrisen och planen, med fokus på juridiska krav och patientsäkerhet.
Kompetensbaserade uppgifter - handlar om att säkerställa att personal har rätt kunskap, vilket kan ses som en form av arbetsfördelning där ansvar delegeras informellt.
Kategori - specifik - indikerar att kunskapen är specifik för ämnesområdet.